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贵安开启“最多跑一次”办事模式,提升政务服务水平!

发布时间:2019/12/24 精石资讯 浏览次数:700

自中央扫黑除恶督导组反馈问题以来,贵安新区公安局认真对标督导整改问题清单,结合自身实际,深入调查研究,联合各高校,在大学城建立一套运转顺畅、协作联动、有序高效的“五统一”保安联动机制,不断提升社会治安综合治理水平,保护广大师生生命财产安全。

实行队建制整合编排,对高校保安力量统一指挥调度。贵安新区公安局将大学城10所高校718名保安编组成10个大队,实行“三重”领导制度,强调各高校保安力量要自觉接受大学城管委会的监督引导,自觉接受公安机关统一指挥、调度、管理,自觉接受各高校保卫部门的直接领导。在遇到紧急突发事件需要指挥调度各高校保安力量时,各高校保安力量必须服从相关部门调度,全力参与。

严格保安企业选取标准和资质审查,统一保安配备标准。贵安新区公安局按照相关政策法规要求,推动高校根据在校师生员工数量,按不低于千分之五的标准配备保安力量。大学城各高校积极配合,截至9月20日,共配备保安718名,与去年482名相比增加了48.9%。同时,贵安新区公安局严格保安企业选取标准和资质审查,强化行业管理,落实《保安服务管理条例》,引导督促各高校对不合格的保安企业和已聘用的保安进行考核清理。

以建设正规化、专业化、智能化保安队伍为目标,统一业务培训。贵安新区公安局组织特(巡)警支队专业教官,对大学城各高校的718名保安进行基本防卫技能培训;引导督促各保安大队制订教育培训计划,定期开展业务培训和纪律作风养成教育。

争取各方支撑,统一保安装备标准。贵安新区公安局努力与各高校沟通,在保安力量装备标准统一问题上,力争参照公安机关辅警单警装备标准进行配置。大学城管委会对各高校的10个大队统一配发数字集成对讲终端,为通讯畅通,快速反应提供有力支撑。

按季度、半年和年度对各高校保安队伍进行统一综合考评。贵安新区公安局以各高校内可防性案件发案率作为主要指标,对成绩突出的保安企业和保安人员实行表彰奖励,对组织领导不力、工作措施不落实、导致案件高发、社会治安秩序较差的予以通报批评、停业整顿,甚至责令清退。

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