新葡萄京娱乐app下载第十四师皮山农场引进专业人才撑起强场梦

截止4月23日,新疆生产建设兵团第十四师皮山农场2014年度春季人才招聘工作正式结束。据统计,本年度该团场春季招聘工作中共招录农学、园艺等紧缺的专业性技术人才7名,优秀复转军人23名。

“尽管在农场工作远离了繁华都市,终日在祖国西部边陲小镇与繁忙孤独为伴,可是我的心是充实的是满足的。因为农场给我们提供了施展才华和抱负的广阔舞台,我一定要紧紧抓住农场党委给我的机会,立足于自身工作岗位,踏踏实实开创出一片属于自己的蓝天,让自己的青春无悔人生无悔。”6月24日下午,新疆生产建设兵团第十四师皮山农场宣传科李可一边写新闻稿一边对笔者说。

在广袤无垠的祖国西部边陲、在荒凉贫瘠的塔克拉玛干大沙漠南缘、在南疆地区反分裂斗争的前沿阵地,驻扎着一支固疆安边的劲旅——新疆生产建设兵团第十四师皮山农场。

据了解,皮山农场是一个以维吾尔族为主体的边境少数民族聚居团场,民汉比例98:2。自然环境极端恶劣,生活条件异常艰苦,社会化服务程度不高,又处在和田地区反分裂斗争的前沿阵地。长期以来,人才匮乏成为制约农场发展的瓶颈。新疆工作座谈会以来,该团场积极实施“人才强场战略”,共想方设法引进疆内外大学生、大学生连官、选派生、特岗老师、复转军人246人,着力破解少数民族聚居团场引人难、留人难的难题。经过三年多的努力,呈现出人才队伍不断壮大、素质明显提高、结构逐步优化的良好态势,助推了农场各项事业发展。

张颖是该团场2012年从四川农业大学招聘来的一名本科毕业生,经过两年多的工作和生活她已经完全融入了皮山农场这个多民族大家庭。像李可、张颖这样不远万里奔赴祖国边陲团场干事创业的优秀青年,只是该团场众多大学生的一个缩影。

皮山农场是一个有着59年发展历史的边境少数民族聚居团场,全场现有人口24397人,其中维吾尔族干部职工群众占总人口的98%。长期以来,人才匮乏成为制约农场发展的瓶颈。近年来,该团场党委紧抓兵团党委大力支持农场发展及北京援建的历史机遇,本着“人才是第一资源”的理念,大力实施“人才强场”战略,重点从驻喀驻和部队分批次引进106名优秀复转军人充实到基层农牧一线连队,有效增强了团场整体维稳戍边能力。

据悉,该团场在积极引进各类人才的同时,还通过“事业留人、感情留人、待遇留人、制度留人”等举措,注重人才的日常管理,切实做到了各类人才“招的来、留得住、干得好”,为团场的跨越式发展的长治久安奠定了坚实的人才基础。

皮山农场是一个以维吾尔族为主体的边境少数民族聚居团场、国家级特困团场,全场民汉比例98.15:0.85。自然环境恶劣,生活条件艰苦,社会化服务程度不高,又处在和田地区反分裂斗争的前沿阵地。长期以来,人才匮乏成为制约农场发展的瓶颈。

“复转军人和各类大学生人才相比,更适合在农牧生产一线干事创业。他们绝大多数都在部队工作5年以上,部队的长期教育和生活养成了其擅听指挥的特点,具有丰富的维稳处突经验,能迅速适应农场基层连队复杂多变的工作环境,非常适合在兵团这个特殊的体制内工作。”日前,该团场党委副书记余明月接受采访时告诉笔者。

新疆工作座谈会以来,在兵、师党委的大力支持下,皮山农场党委本着“人才是第一资源”的理念,积极实施“人才强场战略”,着力破解少数民族聚居团场引人难、留人难的难题。2011年至今,团场党委在想方设法引进疆内外大学生、大学生连官、选派生、特岗老师194人的同时,注重就地取“才”,与和田地区驻和部队进行积极沟通,连续四年从驻和部队引进103名优秀复转军人,充实到农场基层连队任职,很快成长为推动农场基层工作发展的中坚力量。经过四年多的努力,呈现出人才队伍不断壮大、素质明显提高、结构逐步优化的良好态势,助推了农场各项事业发展。

据统计,该团场从2011年至今,共分四批先后赴驻喀驻和部队引进复转军人106名。目前,因各种原因离场11人,留场率高达90%以上。同时,确定了每年招录25—30名复转军人的人才引进计划。近年来,该团场党委不断创新思路、拓宽渠道,从完善复转军人引进措施、提升复转军人履职能力、发挥复转军人优势、解决复转军人后顾之忧等方面下功夫,着力从待遇留人、感情留人、事业留人等方面想办法,为其“召的来、留得住、干得好”营造了良好的环境。目前,该团场招录的优秀复转军人已有3名提拔到支部书记岗位、6人享受正连待遇,23名复转军人的家属工作得到妥善安置

“当前,皮山农场正处在加快推进‘三化’建设和深化改革的关键时期,对人才的渴求比以往任何时候都更加迫切。作为一名退伍复员军人,能够在兵团这个神圣的大家庭继续发挥作用我感到无比光荣和自豪。尽管不穿军衣不带枪不发军饷,可是身处兵团基层团场这样一个伟大而神圣的群体,我感觉到自己兵的意识、兵的能力、兵的素质都在不断增强。尽管我已离开部队,在这里我感觉到自己仍是一个‘兵’”。该团场2012年招聘复转军人、现九连支部书记指导员岳敏激动的对笔者说道。

“目前,皮山农场正值加快推进‘三化’建设和深化改革的关键期,对各类人才的渴求比以往任何时候都更加迫切。作为一名在部队接受党和国家教育培养8年的退伍复原军人,能够在兵团这个肩负屯垦戍边神圣使命的大家庭继续发挥作用,我感到无比的光荣和自豪。尽管不穿军装不带枪不发军饷,可是身处兵团基层团场接受激励和磨练,我感到自己‘兵’的意识、‘兵’的能力、‘兵’的水平、‘兵’的素质都在不断增强。虽然已离开部队,在这里我感觉自己仍是一个‘兵’”。日前,皮山农场2012年招录复转军人,现任九连党支部书记、指导员岳敏激动的告诉笔者。

笔者了解到,为让大学生、复转军人等发展人才能够招得来、留得住、干得好、起作用。该团场党委真真切切从政治上关心、生活上照顾、事业上支持,不断提高他们的经济待遇,大胆提拔使用,让他们勇挑重担施展才华,为兵团基层团场充分发挥“大熔炉”、“示范区”、“稳定器”作用奠定了坚实基础。

据悉,该团场党委将所招录的复转军人90%安置到基层农牧生产一线、武装部、治安联防队等工作环境复杂、压力大、维稳任务重的基层单位,切实加强了基层单位的维稳力量,增强了其处突防暴的能力和水平,发挥了基层团场固疆安边的“稳定器”作用。

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