澳门新葡萄京棋牌官网清新政风学中来——农一师四团学习型党组织建设招招见效

初冬的天山脚下,丰收的喜悦依然在传承。一路走来,笔者感受着这片土地上如火如荼进行的科技学习热潮。

澳门新葡萄京棋牌官网 ,“新特立种业公司的市场管理非常严格,种子销售诚信度达100%,在市场上基本不存在假冒伪劣商品……”8月4日,在一师四团九连制种玉米条田,26名党员干部在制种玉米抽雄的休闲时刻,认真听取了连队党支部书记杨孟林上的党课。团连两级领导干部带头学、带头讲是该团“四化”学习型党组织活动的重要方式。

时值“大寒”季节,室外天寒地冻,但在三十一团每个基层单位的综合活动室内都是暖意融融,职工都随着欢快的音乐唱歌跳舞,自编自导的文艺节目把这个冬季搅的如火如荼。

清晨薄雾缭绕之时,农一师四团,架设在24个基层单位文化站屋顶上的调频广播都会准时响起广播员梁娜清脆的嗓音:“创先争优活动的开展就是为了让干部更好的服务群众,活动的推动依靠群众,活动的成果群众共享,活动的成效群众说了算……”

四团有基层党组织24个,762名党员。学习型党组织活动开展以来,四团党委努力探索即贴近党员实际、又富有团连发展之需的学习方法,最终确定了学习全员化、学习组织化、学习制度化、学习成效化的“四化”学习新模式。

自开展创先争优活动以来,该团党委结合“学习实践科学发展观”活动,在全团党员干部中全方位开展创先争优活动,推进了思想政治工作的“五个转变”和“六个一线”工作法。即:把落实政策由开大会、做报告向开展具体工作转移;把抓具体工作的落实由面向职工向领导干部转移;把关注职工家庭由关注基本生活向关注生产、关注收入转移;把日常工作的主要任务由引导、说服、教育向理顺情绪、化解矛盾转移;把调动职工群众的积极性由单一的开会、学习向为职工群众“办实事、做好事、解难事”上转移,体现在解疑释惑中;落实干部挂钩机制,情况到一线了解、工作到一线落实、问题到一线解决、形象到一线树立、感情到一线融洽、干部到一线考核。

一手端着饭碗、一手拿着馍块的七连职工陈杰支愣着耳朵听完这段话后,感慨地说:“瞧瞧,说得多好,这下咱普通党员也能有所作为了!”近两年,四团各基层单位的职工们早已习惯通过收听“调频广播”的方式,学习党的方针政策和团的各项决策决议,了解种植养殖各项实用技术信息了。他们说:“团里的调频广播播出了职工渴望了解的政策,读出了百姓盼望富裕的心声,丰富了业余文化生活,让大家富了脑袋鼓了口袋。”

团党委书记、政委康小平亲自审定学习计划,组织党委中心组成员开展学习调研活动,不仅为各支部推荐阅读书目,督促学习进度,点评学习成效,还要求党员干部“每月读一本好书、写一篇心得、开一次交流会”。团党委常委定期到自己所挂钩的基层支部开展形势政策专题报告,为职工据实讲述理论学习与实际生产之间的关系。领导干部的率先垂范、全体党员的积极参与,很快形成了覆盖全团各行业全员化学习的热潮。

该团以巩固扩大学习实践科学发展观的教育成果,创新党员联系户制度,形成了“四带”长效机制。团党委在全团基层党支部中开展了“团领导、机关科室带挂钩联系连队党支部;连队党支部带班子成员和干部党员;班子成员、干部党员带普通党员;普通党员带职工群众”的“四带”活动。党员干部实行划片划区包干管理,赋予了每个党员干部经济发展责任、社会管理责任、平安建设责任、政策宣传责任,形成“一岗四责”,把责任、目标落实到每个党员、干部头上,干部既是政策的宣传员、生产的服务员、政治思想指导员、矛盾纠纷的调解员、又是安全稳定的信息员,形成了千斤重担人人挑,人人肩上有指标的工作责任和目标责任。全团共建立党员干部责任区87个,86名农业连队干部党员挂钩联系职工群众238户。

四团七连地处该团北端,2011年,该连职均收入有望突破4万元,连续6年成为四团的红旗连队。孙红敏是七连的党支部书记,每天早上10点,她都会在本单位的连队小广播上开办“支书读报”专栏,专门将自己平时在读报过程中剪贴的多种科技种植、养殖技术、生活常识宣讲给职工,她说:“党支部的工作说到底就是为了群众,七连经济的快速发展、职工收入的节节攀升是与支书读报一路走过来的,早已经分步开了。”

与此同时,该团还成立了由团党委书记政委任组长、其它党委常委任副组长,机关相关部门任组员的学习型党组织建设领导小组。全团各基层单位均成立了党支部书记任组长的学习型领导小组,形成了一级抓一级、层层抓落实的学习组织体系。

该团以增强基层党组织和党员干部的宗旨意识,不断提高为职工群众解决实际问题的能力为重点,形成了为职工群众办“三事”长效机制。为落实创先争优活动的具体要求,在全团基层单位党支部和全体党员干部中广泛开展了以“做好事、办实事、解难事”为主要内容的党员实践活动,建立了公开承诺服务制度。一年来,团党委、基层党支部和各级党员干部共为职工群众做好事、办实事、解难事1100多件,化解各类矛盾纠纷50余件。通过建立为职工群众办“三事”机制,密切了党群干群关系,使各级党员干部的党性得到了锻炼,解决复杂问题的能力得到了锻炼。

如何提升职工素质,培养造就一代有文化、懂科技、能经营、会管理的新型职工?2011年初,按照“党报为主、科技为先、支书领读、党员参与、每周一学、人人动笔”的学习原则,四团全面吹响了开展学习型党组织建设活动的号角。不仅全团的368名党员干部人人自费订阅一份党报党刊,团党委还拿出万元,为当年被评为先进生产者的名职工奖励人手一份党报。为了让学习成为自觉行动,十四连党支部为全连党员干部人人预备了笔记本和记录笔,每次学习完后,支部书记亲自批阅党员的学习笔录;医院党支部在每次学习之后,都要组织医务工作者围绕主题展开讨论,围绕实际研讨心得,促进工作有序开展;七连党支部的创新的“支书读报”方式更是再全团24个支部工作中加以推广。一时间,学政策理论、讲法律法规、读科技书籍、看种养光碟在四团干部职工生活中悄然兴起,给连队经济社会发展带来了积极变化和深刻影响。

在全面总结“四化”学习成果的基础上,四团还推出了党员干部季度考核相关制度,自2012年至今,已先后组织干部考核6次,党员理论水平测试8次,共有7名干部因理论考试不合格被暂缓提拔,并取消了评先资格。

该团以充分发挥基层党支部和党员干部的作用,不断丰富联创内容和联创形式为重点,形成“争创精品工程”长效机制。在全团基层党支部和广大党员中广泛开展了“争创精品”活动。2010年,全团评选出党员先锋机车24台,党员精品田28块,党员先锋岗46个,党员领导干部家属示范田22块。通过建立“争创精品工程”长效机制,使“做给职工看、带着职工干、帮着职工办”的党员引路、典型带动的服务职工理念在党员干部的具体工作中得到了落实。

11月22日下午4时,四团机关四楼会议室里,一场品读马铃薯高产经验的盛宴正在进行。“土豆要高产,水肥是关键,防病是根本,我的高产经验全都依赖于手中的这本《马铃薯栽培管理》书籍!”头年种植马铃薯既获得4365公斤高产的十一连职工陈运输挥舞着手里已经翻烂得书籍显得洋洋自得。“我们的马铃薯能夺得全团最高产,靠得全都是科技这一生产力,也只有这样,我们的日子才能越变越好,腰包越来越鼓。”来自基层十二个农业单位的128名承包职工,津津有味的聆听着团农业科副科长董新伟所做得“依靠科学加快经济方式转变”的农业科技报告。

入冬以来,该团党员干部在冬季开展了走访职工群众攀“穷亲”活动。该团基层党员干部结对帮扶连队困难职工的名单已敲定。干部确定了联系对象,都纷纷来到帮助的职工群众家,说心里话,解群众苦,送致富经,成为当前创先争优活动中的一大亮点。结合正在开展的调研走访、年终兑现等工作,深入职工群众家中,党员干部都认识到农工群众利益无小事,下去做工作,讲政策,让他们享受到各项惠农政策。该团四连党支部书记王进亮说“职工们反映的情况,党员干部尽量在最短时间解决。职工群众满意了,干部心里也踏实了。”现在对受灾亏损承包户和家庭困难的职工确定了帮扶干部。四连连长何太平说“明年,党员干部帮扶队将在生产技能、结构调整、资金等方面对困难职工给予帮助,让他们尽快脱贫致富,让连队职工走上富裕路,就是党员干部创先争优活动的最好答卷。”

这是四团今冬明春开展科技文化之冬全员培训的一个缩影。据悉,这个冬季,四团党委还将把职能科室的人员、农业高产先进个人组织起来,在全团范围内开展巡回演讲,不仅让法规政策深入人心,更让科技致富理念传唱在托峰脚下。

该团党委以不断提高党员干部的整体素质,服务职工群众为重点,形成党员干部长期受教育,职工群众长期得实惠的长效机制。利用“党员干部现代远程教育工程”接收终端站点的建设,为基层党支部组织党员干部、职工群众学习教育提供便利,达到了党员干部受教育,职工群众得实惠的目标。

“学习是一种追求,更应当是一种责任!”四团党委书记、政委康小平说。为增强党委中心组及各基层党组织的生机与活力,四团制定了《关于加强和改进四团学习型党组织活动的实施意见》,建立健全了14项强化学习的相关制度,明文规定了党员、干部甚至是职工的学习时间、内容、目标及责任,规范了党员远程教育网络的使用和管理,为党员学习提供“菜单式”服务。全团党员干部人均书写读书笔记12000字,交流心得86篇,考试平均分超过90分。

通过不断创新党建思路,拓宽党建内容的创先争优活动,使团场的党建工作得到了加强,工作的针对性、有效性明显增强,有力地促进了团场经济又好又快发展。

为了使学习常态化,四团在调查摸底的基础上,建立了学习长效考核评价机制,不仅将考核成绩与领导班子的业绩挂钩,还作为干部选拔任用、党员评优选先的重要依据。学习好不好实不实,都在每年两次的党员干部述职大会上,交由职工评说打分,由此激发党员干部的学习热情和工作能力,更多地让群众得到实惠。

四团政工办主任胡利军说:“部门量化的打分、群众直观的评议,使得学习成为一种自觉行动,并逐步在工作中演变为服务群众的本领,这就是我们开展学习活动的真正目的,它也必将成为四团以清新政风促进团场经济跨越式发展和长治久安的动力源泉。”

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