新葡萄京娱乐app下载农四师七十五团七连健全妇代会巩固基层堡垒作用

七十五团七连在职职工105人,其中女职工46人,连队干部7人,其中女干部4人,但在10月31日,笔者在全团六个农业连队“创先争优”的“三秋”活动竞赛中,看到该连以第二名总成绩走在前头,感到非常敬佩。成绩的取得与该连党支部始终把加强支部建设带动妇代会的建设,以此提升连队妇女凝聚力、战斗力分不开的。

2月26日,由农二师二二三团妇联牵头组建的巾帼志愿者科技服务队忙碌在园二连果树刮老翘皮现场,为连队职工们讲授春季如何科学管理果树的技术要领。该团妇联以党建为龙头,以抓好思想道德、文化科技、加强组织建设为载体,建立纵向到底、横向到边的妇女工作组织网络,促进妇联各项建设,并取得了显着成效。

三是以“树立行业新风、促进行业文明、争当巾帼英雄”为活动主线,在全团妇女中大力开展“和谐小康家庭”、“平安家庭”、“廉政文化进家庭”、“家庭助廉”、以及“巾帼文明岗”、“科技致富带头人”等多项创建活动为载体,鼓励妇女争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”妇女。2010年的双先表彰大会上,全团有37妇女获得团场妇联“三八红旗手”、46名优秀女职工获得“先进女工工作者”光荣称号。

近年来,由于团场的“农业稳团工业富团”战略的实施,金帝亚麻厂、天山雪淀粉厂等的落户于七十五团,这给该团的劳务创收带来了很好的机遇,而该连地处团部,有着很好的地缘优势,也给全连的广大职工特别是女职工,提供了好的场地和机会,在连队党支部的帮助下,该连的妇代会抢抓机遇,组织该连22人的巾帼科技服务队,帮助马铃薯的种植户切种薯、捡拾土豆,捆亚麻等既解决了劳力紧张的局面,也成为了另一条增收的途径。在农闲之时,该连妇代会及时的组织广大妇女同志参加科技之夏的学习、连队的各种技术培训。据悉,每年的学习中参加学习的妇女同志达到140余人次,出勤率达到90%上,得益于科学知识、科技技能的培训,该连的女职冯杰华工在2009年度靠科技种田在连队承包土地130亩,周边乡场承包200亩,当年大田获利8万余元,加之参加巾帼科技服务队收入达到9万元,成为该连当仁不让的巾帼科技致富能手。在大家致富的同时该连的妇代会先后对汉族女职工何金兰、蒙古族职工拉基娃进行了扶贫,采取“姐妹手拉手”的形式借助兴边富民工程的资金和连队筹集的扶贫共计4.6万余元进行帮扶,促使他们早日脱贫,也让她们感受到妇代会这个大家庭的温暖。

抓好思想道德建设,争创和谐团场、和谐连队、和谐家庭。为提高妇女思想道德素质,广泛深入开展“建功十一五、和谐奔小康、争做时代新女性”活动和“创建学习型组织、争做知识型职工”系列活动。大力实施职工素质提升工程,努力培育“学习型、知识型、创新型、德能兼备型”女职工队伍。农、林、牧各条战线巾帼志愿者科技服务队,进连入户到田间地头为职工送科技、送信息、送致富理念;争做“好媳妇”“好婆婆”,争做和谐小康家庭、和谐连队、和谐团场的示范带头人。

各项创建活动的深入开展,激发了一四八团广大女职工创业致富、岗位争先的竞争意识,为构建和谐团场发挥了积极的作用。

——巩固和健全妇代会组织,充分发挥妇代会的作用。

抓好妇女组织建设,努力打造适应新型团场、连队需要的复合型妇女干部。全团各基层单位妇女组织组建率达100%,在重点抓好妇女代表、妇联主席等基层女干部选拔培养的同时,进一步建立健全了“党建带妇建”工作机制和领导机制,通过“双带双培养”活动,把有文化、有思想的致富女能手、科技女能人培养成女干部,充实到干部队伍当中,切实做到妇女工作有组织、有阵地、有人员,带领女职工更好地发挥“半边天”作用。

农八师一四八团妇联十分重视妇女工作,充分发挥基层妇代会的“半边天”作用,有力的推进了妇女工作。

多年来,该连的党支部紧紧围绕团、连的发展工作大局,以经济建设为中心,采取多种措施,引导妇代会组织自觉为团、连服务,为广大的妇女同志服务,切实把“党建带妇建”各项工作落到实处,使连队的妇代会能在连队的工作中成为支部联系广大妇女同志的纽带,以此巩固基层堡垒作用。

抓好文化科技建设,做有文化、懂科技、会经营的致富女能手。这个团妇联充分利用“科技之冬”、远程教育、技能培训等教育平台,采用“请进来、走出去”等方法,引导女职工学科技、懂科技、用科技,培育“精一门、会两门、懂三门”复合型女职工,极大地激发了女职工的“自尊、自信、自立、自强”精神和生产热情,有力地促进了全团经济又好又快发展。

一是全团19个农业连队和4个社区共23个单位全面完成“妇女之家”创建工作,并全部挂牌。“妇女之家”是基层妇代会组织凝聚一线妇女、服务妇女的重要阵地。个农业连队和社区活动室,采取一室多用、分时使用的方式,将妇代会组织、妇女儿童维权服务站等功能融合为一体,在基层妇联组织中建立“有人管事、有钱办事、有场地开展活动”的工作体系;

——以巾帼科技致富为契机,培养女致富能手和对困难的女职工进行帮扶。

二是以帮助和关心弱势妇女为切入点,相继开展了“三八维权周”、“庆三八”、“法律知识大讲堂”活动,从工作和生活的点滴入手,维护妇女同志的利益不受伤害;

目前,该连的妇代会已经团结全连的广大妇女,围绕团、连的经济建设为重点积极的开展工作,不断加强连队妇女的凝聚力、为该连的和谐连队建设、“文明生态小康连队”和连队跨越式发展作出自己应有贡献。

——以和谐小康家庭为立足点,把妇女同志的积极性调动到团连的建设中来。

该连现有的连队干部7人中,4人就是女同志,也是全团妇女干部最多的一个连队,因此该连党支部在团妇联的领导下,把妇女干部队伍建设纳入到党的干部队伍建设工作中来,健全连队的妇代会组织,制定了七连妇代会工作的工作职责,设有专职的女工主任1人,委员4人,对妇代会的宣传、劳动、生活、文娱等方面进行分工协调管理,从而使连队的女工工作能积极的开展工作。为了给广大的妇女同志提供发展的空间和展现的舞台,在今年的民选工作中该连党支部推荐优秀的女干部参加连队副职领导岗位竞选,并以此作为促进连队妇代会工作的一种方式,同时落实今年的女工主任的岗位津贴,以此鼓舞了她们的工作热情。

自该团开始在连队开展创建“和谐小康家庭”以来,该连的妇代会积极的响应,先后组织全连的广大妇女同志学习《七十五团关于开展“和谐小康家庭”创建活动的实施意见》通知,在学习的过程中,该连妇代会参照实施意见里的标准进行了严格的评比,从而激发了广大妇女同志的创建激情,2008年有35户被评为连级的和谐小康家庭,2户还被评为团级的和谐小康家庭,2009年有41户被评为连级的和谐小康家庭,5户被评为团级和谐小康家庭,其中黄春梅家庭还被师级和谐小康家庭,这些活动的开展广大职工群众、特别是广大妇女同志的积极参与为该连的“文明生态小康连队”的建设奠定了坚实的基础。

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