澳门新葡萄京棋牌手机版安徽省蚌埠市人民政府关于印发《蚌埠市金融机构支持地方经济发展考核细则》的通知

发布部门: 淮南市政府 发布文号: 淮府秘[2011]5号
淮南市人民政府关于修订《淮南市金融机构支持地方经济发展考核评分细则》的通知
淮南市人民政府关于修订《淮南市金融机构支持地方经济发展考核评分细则》的通知
凤台县、各区人民政府,市政府各部门、各直属机构,各金融机构:
为进一步做好对金融机构支持地方经济发展的考核评比工作,根据第14届市人民政府第48次常务会议精神,在广泛听取意见的基础上,组织有关部门对原《淮南市金融机构支持地方经济发展考核评分细则》进行了修改。现将修订后的《淮南市金融机构支持地方经济发展考核评分细则》印发给你们,对2010年度金融机构支持地方经济发展的考核评比,按照修订后的《淮南市金融机构支持地方经济发展考核评分细则》执行,原《淮南市金融机构支持地方经济发展考核评分细则》自行废止。
二0一一年一月八日 淮南市金融机构支持地方经济发展 考核评分细则
为调动各金融机构积极性,发挥金融在资源配置中的重要作用,促进全市经济又好又快发展,根据《安徽省金融机构支持地方经济发展考核评分细则》、《淮南市银行业金融机构支持地方经济发展考核奖励办法》,特制定本评分细则。
一、考核对象
中国农业发展银行淮南市分行,各商业银行淮南分行,各农村合作金融机构,小额贷款公司。
保险业机构:进驻本市的各保险公司。
注册地在淮南且与银行合作的融资性担保机构。
人民银行淮南市中心支行,淮南银监分局,省农联社淮南办事处。
成立满两个会计年度的金融机构参加考核。 二、考核指标
商业银行、农村合作金融机构
1.基本考核指标当年末各项贷款余额:基本分20分,达到上年末余额的得20分,较上年末余额每减少1个百分点扣1分,扣完为止。
当年各项贷款增长率:基本分10分,达到全市各项贷款增长率平均水平的得10分,低于全市平均水平每1个百分点扣0.5分,扣完为止。
贷款余额:基本分30分,达到上年末贷款余额的得30分,较上年余额每减少1000万元扣0.5分,扣完为止。当年没有小企业当年对小企业贷款增长率:基本分15分,达到当年本单位各类贷款平均增长率的得15分,每低于本单位各类贷款平均增长率1个百分点扣1分,扣完为止。
65%得5分;大于55%小于65%,得3分;大于45%,小于55%,得1分;小于45%,不得分。
当年完成监管机构不良贷款责任目标的得5分;未完成责任目标的不得分。
当年末支持城市化(水利、环境和公共设施管理业,平台公司类,公益性建设等)贷款余额:基本分30分,达到上年末贷款余额的得30分,较上年余额每减少1000万元扣0.5分,扣完为止。当年没有该类贷款的不得分。
当年支持城市化(水利、环境和公共设施管理业,平台公司类,公益性建设)贷款增长率:基本分15分,达到当年本单位各类贷款平均增长率的得15分,每低于本单位各类贷款平均增长率1个百分点扣1分,扣完为止。
2.加分指标
当年末贷款余额较上年末余额每增加1000万元,加0.4分,最高加20分。
当年末贷款余额规模排名前三名的加10分。当年末贷款余额规模排名前三名的,贷款增长率高于全市平均水平每1个百分点加2分;当年末贷款余额规模排名后三名的,贷款增长率高于全市平均水平每1个百分点加0.5分;其他每高一个百分点加1分。均最高加10分。
贷款余额较上年余额每增加1000万元加0.5分,最高加30分。
贷款增长率高于本单位各项贷款平均增长率每1个百分点加1分,最高加15分。
当年各项贷款增长率高于本系统全省平均水平,每高一个百分点加1分,最高加10分;法人机构当年各项贷款增长率高于同期非法人机构各项贷款平均增长率,每高一个百分点加1分,最高加10分。
不良贷款核销每1000万元加1分,最高加5分。
下岗失业人员小额担保贷款余额比上年每增加10万元加0.3分,最高加10分;助学贷款余额比上年每增加10万元加0.3分,最高加10分;支持大学生“村官”、返乡农民工等创业贷款每增加100万元,加0.3分,最高加10分。
当年末支持城市化(水利、环境和公共设施管理业,平台公司类,公益性建设)贷款余额每增加1000万元,加0.5分,最高加30分。
当年支持城市化(水利、环境和公共设施管理业,平台公司类,公益性建设等)贷款增长率每高于本单位各项贷款平均增长率1个百分点,加1分,最高加15分。
积极参与金融产品与服务创新,每增加一个新金融产品并具有一定规模,加4分,最高加20分。
积极参与或举办银企对接会,每参与或举办一次且合同落实率60%以上的,加2分,最高加10分。
在县域每新设一个分支机构或网点,加5分。
单独设立小企业金融服务专营机构的,加10分;每发起设立一个村镇银行,加10分。
及时报送本单位涉及考核内容的工作开展情况及年度总结等相关信息材料情况,最高加5分。
3.项目贷款首谈责任制
政府及政府项目主管部门推介的项目,银行积极评审、配合的,得10分。同一项目向银行申贷,a银行拒绝,而b银行经评审发放了贷款,且实施效果较好,则对拒绝贷款的银行扣2分,扣完10分为止;对发放贷款的银行加2分,最高加10分。
中国农业发展银行淮南市分行
参照商业银行和农村合作金融机构有关指标进行考核,主要考核政策性贷款资金投放和政策执行情况。
保险业机构考核内容和评分标准
1.当年保费收入:基本分20分。当年保费收入增幅不低于全市gdp增幅的得基本分20分。
当年保费收入规模排名前三名的,保费收入每高2分;当年保费收入规模排名后三名的,保费收入每高0.5分;其他加1分;保费收入亿元以上规模的加2分。均加满20分为止。
2.当年上缴税收:基本分30分。当年上缴税收不低于上年的得基本分30分。
对上缴税收达300万元以上企业,与上年相比每高满30分为止;对上缴税收达不到300万元的,与上年相比每高满30分为止。
3.当年实际赔付额不低于前3年平均水平,且理赔和给付准确、及时的得基本分30分。赔付额每高1分,加满10分为止。
4.当年安排就业情况:当年季度平均安排就业人数较上年末每增加20人加1分,最高加10分。
5.当年创新情况:当年在引入保险资金,支持服务地方经济方面有创新举措的,适当加分,最高加10分。
融资性担保机构考核内容和评分标准
1.担保规模:基本分40分。年度担保总额达实收资本3倍以上的得基本分40分,每增加满40分为止。
2.担保户数:基本分40分。当年为淮南市区域内小企业、个体工商户和农户担保户数超过上年的得基本分40分。小企业、个体工商户和农户担保户数比上年每增加满40分为止。
3.下岗失业人员小额贷款担保额:基本分5分。开展此项业务并达到200万元的得基本分5分,每增加100万元,另加1分,加满5分为止。未开展下岗失业小额贷款担保业务的不得分。
4.当年创新情况:积极开展担保产品和服务创新,成效明显的,视情况加分,最高加15分。
人民银行淮南市中心支行,淮南银监分局、省农联社淮南办事处
主要根据其完成市委、市政府交办的任务和组织、引导政策及商业性金融机构支持地方经济发展情况进行考核。
小额贷款公司
参照银行业金融机构有关指标进行考核,主要考核小额贷款公司年度贷款累放数、小企业贷款余额及占比、农户贷款余额及占比等指标,并结合其合规经营情况进行评分。
三、考核评定
金融机构要及时向市政府金融办报送本单位涉及考核内容的相关工作开展情况及年度总结材料;每年一季度,市政府金融办会同市财政局、人民银行淮南市中心支行、淮南银监分局、淮南保险协会,对有关金融机构进行考核评比,确定考核等次,报市政府审定。
对人民银行淮南市中心支行、淮南银监分局、省农联社淮南办事处的考核,由市政府金融办会同有关部门负责初评,报市政府审定。
四、考核等次
根据得分情况分别排出银行业、保险业、担保行业和小额贷款公司名次,并按一定比例设定不同等次的奖项,原则上银行业奖励范围不超过50%,其他行业奖励各不超过三名。
当年发生重大违法违规行为、重大风险性事件的金融机构不参与考核。
五、表彰奖励 市政府对获奖单位给予通报表彰,并抄送获奖机构上级单位。
市财政安排专项奖励资金,对获奖单位领导班子成员进行奖励。具体奖励标准由市政府金融办会同市财政局研究提出意见报批。对银行机构的考核结果将作为市政府财政性资金存储的依据。
对获奖单位职工奖励一个半月工资,所需经费由所在单位解决,奖励资金可从本单位获取的市政府对其中小企业贷款风险补偿资金中列支。
六、其他 本评分细则自发布之日起施行。

发布部门: 宿州市政府 发布文号: 各县、区人民政府,市政府有关部门:
修订后的《宿州市金融机构支持地方经济发展考核奖励办法》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。
二○一一年二月十五日 宿州市金融机构支持地方经济发展考核奖励办法
一、考核对象 人民银行宿州市中心支行、宿州银监分局;
政策性银行、国有商业银行、安徽省农村信用联社宿州办事处、中国邮政储蓄银行宿州市分行、股份制商业银行宿州分支机构;
省信用担保集团宿州分公司、市中小企业投资担保有限公司;
国元农业保险公司宿州中心支公司。 二、考核指标 分行、省联社宿州办事处
1.基本考核指标增量存贷比:基本分20分,以各银行业金融机构本年度存款的月平均余额与上年度该项指标的比较值为考核依据。达到本市商业银行及农村信用社平均水平的得20分,每高于1个百分点加1分,最高加20分;每低于1个百分点扣1分,扣完为止。
当年对规模以上中小工业企业和省、市级农业产业化龙头企业贷款余额:基本分30分,达到上年末余额得30分,余额比上年末每增加1000万元加1分,最高加30分,余额比上年末每减少1000万元扣1分,扣完为止。
当年对小企业贷款增长率:基本分20分,当年小企业贷款余额达到上年余额得10分,每增加1000万元加1分,最高加10分,每减少1000万元扣1分,扣完为止;当年小企业贷款增长率达到本单位各类贷款平均增长率得10分,每高于本单位各类贷款平均增长率1个百分点加1分,最高加10分;每低于本单位各类贷款平均增长率1个百分点扣1分,扣完为止。
当年银企对接履约率:基本分20分,当年签订的合约类贷款及授信类贷款总额不低于上年度,且年终合约类贷款100%完成投放、授信类贷款80%完成投放,得20分,每减少1个百分点扣1分,扣完为止;授信类贷款完成投放每增加1个百分点加1分,最高加20分。
县域贷款增长率:基本分10分,对农村信用社,达到20%的得10分,每减少1个百分点扣1分,扣完为止;对商业银行,达到全市贷款增长平均水平的得10分,每减少1个百分点扣1分,扣完为止。
2.加分指标 当年贷款增幅在全省本系统内进入前5名,加5分。
全省系统内综合评级排名不低于上年度且不在倒数后5名内,加5分。
当年票据业务累计办理总量超过去年,加5分。
下岗失业人员小额担保贷款余额比上年每增加100万元,加1分,最高加5分。
国家助学贷款或生源地助学贷款余额比上年每增加50万元,加1分,最高加5分。
完成当年中小企业信用档案征集任务,加5分。
在人民银行组织的信贷政策执行效果评估得分中,综合得优加5分,良好加3分,一般不得分,不合格扣5分;单项得优加1分,最高加5分。
按照市委、市政府要求参加金融专项活动和会议,加5分,未按要求参加且没有履行请假手续,缺席1次扣1分。
支持鼓励发起设立村镇银行,每新设1个村镇银行,加10分。
当年每单独设立1个分支机构或网点,加5分;每单独设立1个小企业金融服务专营机构,加2分;每新增设1家24小时自助银行,加1分。
不良贷款每核销1000万元加1分,最高加10分。
当年有金融产品创新,并具有一定贷款规模的,每增加1个创新金融产品,加1分,最高加10分。
县域新增存款用于当地投放的比例达到75%的,每高于75%一个百分点,加1分,最高加20分;
贷款余额同比增幅每高于本系统全省平均水平1个百分点加1分,最高加20分。
鼓励金融机构积极开发适合小企业个体工商户和农户需求的金融产品,组织开展金融产品创新奖评选活动,对先进单位和个人分别予以专项表彰和奖励。
政策性银行机构
主要考核政策性贷款投放情况,并参照商业银行和农村合作金融机构有关指标进行考核。
省信用担保集团宿州分公司、市中小企业投资担保有限公司
主要根据担保规模和担保结构中对小企业贷款的担保占比不低于上年度及反担保方式创新等情况进行考核和奖励。
国元农业保险公司宿州中心支公司
主要考核开发的政策性农业保险品种、政策性农业保险覆盖面、业务规范管理、理赔服务质量提升、新产品开发及经营模式创新等方面。
人民银行宿州市中心支行、宿州银监分局
1.人民银行宿州市中心支行考核指标认真履行职责,完成上级及市委、市政府交办的任务。在全省系统内综合排名等次不低于上年度。辖内金融机构年度系统内排名平均水平不低于上年度。当年全市商业银行和农信社贷款增幅不低于上年度。向上级人民银行争取地方法人金融机构信贷规模调增等政策支持。积极组织和培育重点企业利用债务融资工具,促进企业直接债务融资。市政府组织的辖内金融机构对人民银行宿州市中心支行的服务满意度调查得分。
2.宿州银监分局考核指标认真履行职责,完成上级及市委、市政府交办的任务。当年辖内金融机构无重大风险性事件。本省系统内综合排名等次不低于上年度。辖内金融机构年度系统内排名平均水平不低于上年度。当年全市商业银行和农信社贷款增幅不低于上年度。按照市委、市政府的时间安排,完成新设银行业金融机构工作任务。组织辖内金融机构推动金融产品创新。市政府组织的辖内金融机构对宿州银监分局的服务满意度调查得分。
三、考核等次
根据对各银行业金融机构考核得分情况排出名次,分一、二、三等奖三个等次进行奖励。人民银行宿州市中心支行、宿州银监分局、政策性银行、省信用担保集团宿州分公司、市中小企业投资担保有限公司、国元农业保险公司宿州中心支公司视综合考评情况纳入三个等次进行奖励。
对金融机构某单项工作取得突出成绩,对地方经济发展做出特别贡献的,单独设立奖项。
金融产品创新奖由市金融创新领导小组综合评定,按一定比例设金融创新先进单位和金融创新先进个人奖项。
当年发生重大违法违规行为、重大风险性事件的金融机构不参与考核。
四、考核组织工作
考核工作由市政府金融办负责组织。市政府金融办负责对人民银行宿州市中心支行、宿州银监分局进行初审,负责组织人民银行宿州市中心支行、宿州银监分局对银行业金融机构进行初审,负责组织人民银行宿州市中心支行、宿州银监分局、市发改委、经信委、农委、财政局、国税局、地税局对银行业金融机构、担保公司和国元农业保险公司进行现场考核。市政府金融办汇总考核意见后报市政府审定。
五、表彰奖励
市政府对获奖金融机构给予通报表彰,并抄送获奖金融机构的省级机构。
市财政安排奖励资金,对获奖金融机构和金融产品创新先进个人进行奖励。具体奖励标准由市政府办公室和市财政局根据各年情况另行制定报批。
六、附则
各县、区人民政府可参照本办法制定本地有关奖励办法,鼓励金融机构加大对地方经济发展的支持力度,促进经济社会快速协调发展。
以后新增金融机构比照本办法执行。
对地方经济发展做出突出贡献的其他金融机构及外地金融机构参照本办法执行,单独考核奖励。
本办法自2010年度考核起实行,宿政发〔2008〕24号文件同时废止。

发文单位:安徽省蚌埠市人民政府

文 号:蚌政〔2009〕6号发布日期:2009-1-15执行日期:2009-1-15

各县、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:

《蚌埠市金融机构支持地方经济发展考核细则》已经市十四届人民政府第8次常务会议研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

二○○九年一月十五日 蚌埠市金融机构支持地方经济发展考核细则

为调动全市银行业金融机构的积极性,鼓励各金融机构切实改善金融服务,加大信贷投入,支持地方经济发展,根据《安徽省金融机构支持地方经济发展考核奖励办法》和《关于印发金融机构支持地方经济发展考核评分细则的通知》,结合本市实际,制定本细则。

工商银行蚌埠分行、农业银行蚌埠分行、中国银行蚌埠分行、建设银行蚌埠分行、邮政储蓄银行蚌埠分行、交通银行蚌埠分行、徽商银行蚌埠分行和省农村信用联社蚌埠办事处。

农业发展银行蚌埠分行;

中国人民银行蚌埠市中心支行和中国银行业监督管理委员会蚌埠监管分局。

商业银行和省农村信用联社蚌埠办事处

一是基本考核指标,包括年末贷款余额、贷款增长率、对小企业贷款余额、对小企业贷款增长率、当年增量存贷比、不良贷款比例和贯彻执行地方政府有关支持经济发展的各项政策措施。

二是加分指标,包括贷款余额、贷款增长率、小企业融资服务、中小企业贷款增长率、小企业金融服务、小企业贷款余额、县域贷款余额、不良贷款核销、弱势群体贷款、金融创新、重点项目信贷支持、个人信贷业务、三农信贷支持、银团贷款和银票等其他融资方式。

农业发展银行蚌埠分行

切实履行政策性银行职能,为本辖区粮棉收购提供资金保障,确保不因自身原因导致农民卖粮难、卖棉难的问题。积极支持商业性涉农新业务的发展,贷款增量达到本系统平均水平的,参照商业银行和省农村信用联社蚌埠办事处有关贷款余额及增长指标进行考核。

完成市委、市政府交办的任务,支持地方经济发展。

设立一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。考核结束,根据得分情况排出金融机构的考核等次。当年发生重大违法违规行为、重大风险性事件、新增贷款额较上年下降的金融机构,不参与考核。

市政府于每年3月底前完成考核表彰工作。考核由市政府金融办负责组织,采取自评与考评相结合的方式,具体按照下列程序进行:

自评。参加考核的各金融机构根据《蚌埠市商业银行和省农村信用联社蚌埠办事处考核评分标准》计算本单位的分值,并于次年1月31日前连同上年度考核书面汇报材料分别报送市人行、市银监局。

考评。市人行、市银监局和各县、区政府及相关经济主管部门对各金融机构分别进行评分,并将评分结果于每年2月底前报市政府金融办。市政府金融办将市人行、银监局的评分按80%加权,将各县、区政府及相关经济主管部门的评分按20%加权,并将前两项加权得分加总,再按加总得分高低的顺序提出各金融机构的考核等次名单,并报市政府审定。

综合评定。市政府对各金融机构支持地方经济发展情况进行分析评议,作出综合评定。

市政府对获奖金融机构分别给予通报表彰并抄送其上级单位,同时授予;蚌埠市金融机构支持地方经济发展先进单位;称号。

市财政安排奖励资金,对获奖金融机构领导班子成员进行奖励。具体奖励标准由市政府金融办会同市财政部门提出,报市政府审定后执行。

由市政府金融办协调,全市财政性新增资金的存放、行政事业单位开户银行的选择,将与蚌埠市各金融机构对地方经济的贡献及年度考核成绩挂钩。

对获奖金融机构的职工,根据其所在单位考核等次的不同,按照其月工资1至2倍的标准奖励,所需费用由其所在单位解决。

蚌埠市商业银行和省农村信用联社蚌埠办事处考核评分标准

一、基本考核指标 指 标 分 值 评 分 标 准 年末贷款余额 20分
达到上年末贷款余额的,得20分;与上年末余额相比,每减少1000万元,扣1分。
贷款增长率 20分
达到全市贷款增长率平均水平的,得20分;每低1个百分点,扣0.5分。
对小企业贷款余额 15分 与上年末余额相比,每减少1000万元,扣1分。
对小企业贷款增长率 15分
达到当年本单位各类贷款平均增长率的,得15分;每低1个百分点,扣1分。
当年增量存贷比 10分 65%以上的,得10分;55%以上的,得7分;
45%以上的,得5分;不满45%的,不得分。 不良贷款比例 10分
低于与监管部门签订的责任目标的,得10分;高于责任目标但低于上年不良贷款水平的,得5分;高于上年不良贷款水平的,不得分。
执行市政府有关配套文件和任务目标 10分
市政府颁布的有关配套文件、制度和任务目标执行效果好的,得10分;执行效果较好的,得7分;执行效果不好的,不得分。
二、加分指标 指 标 分 值 评 分 标 准 年末贷款余额 40分
比上年末每增加2000万元,加1分,最高加40分。 当年贷款增长率 20分
每高于全市贷款平均水平1个百分点,加1分,最高加20分。 年末贷款增长率 10分
每超过全市GDP增长率1个百分点,加2分,最高加10分。 当年贷款增长率 5分
高于全省本系统平均水平的,加5分。
建立为中小企业提供融资服务的营销组织机构 5分 已经建立的,加5分。
中小企业贷款增长率 10分
当年对中小企业贷款增长率每高于各类贷款平均增长率1个百分点,加1分,最高加10分。
小企业金融服务 10分
按照监管部门的要求,建立为小企业金融服务的定价、授信、核算、培训、信息披露和激励约束等六项机制,每建立1项,加1分。全部建立并实施的,加10分。
小企业贷款余额 20分
小企业贷款余额较上年每增加1000万元,加1分,最高加20分。 县域贷款余额
20分 较上年每增加2000万元,加0.5分,最高加20分。 不良贷款核销 20分
每核销1000万元,加1分,最高加20分。 弱势群体贷款 20分
下岗失业人员小额担保贷款余额较上年每增加100万元,加1分,助学贷款余额较上年每增加100万元,加1分,最高加20分。
金融创新 10分
在支持、服务地方经济方面有创新举措(包括增设分支机构、创新金融产品和创新金融服务手段等)的,适当加分,最高加10分。
重点项目信贷支持 10分
对列入全省;861;或本市;3461;行动计划的重大项目积极支持。由市相关部门将上述项目列入项目库并组织开展银企合作。年末综合考核时,对列入项目库的重点项目,按照银企合作签约资金到位率进行考核,到位率排第一位的,加10分;排第二位的,加9分;以此类推。
个人信贷业务 10分
将各类个人贷款,如个人消费信贷、个人按揭贷款、个人经营贷款等打包考核,当年个人贷款增量排第一位的,加10分;排第二位的,加9分;以此类推。
三农信贷支持 10分
涉农贷款余额较上年末每增加2000万元,加1分,最高加10分。 银团贷款 10分
每参与1次银团贷款,加2分,最高加 10分。 银票等其他融资方式 10分
当年累计为中小企业签发银行承兑汇票、保函和信用证等,发生额达2000万元的,加1分;每增加1000万元,加1分,最高加10分。

安徽省蚌埠市人民政府

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