澳门新葡萄京棋牌官网马龙营造公平有序用工环境

核心提示::冯稚进今年以来,武定县十分重视农民工工伤问题,采取三项举措保障农民工享受工伤待遇,维护了农民工的合法权益,促进了社会和

核心提示::冯稚进
马龙县进一步加强劳动合同管理,广泛宣传劳动保障法规政策,依法开展劳动用工监察,及时受理劳动争议调解仲裁,按程

:冯稚进

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今年以来,武定县十分重视农民工工伤问题,采取三项举措保障农民工享受工伤待遇,维护了农民工的合法权益,促进了社会和谐稳定。

马龙县进一步加强劳动合同管理,广泛宣传劳动保障法规政策,依法开展劳动用工监察,及时受理劳动争议调解仲裁,按程序办理工伤认定及待遇发放,切实维护劳动者合法权益,努力营造公平、公正、有序的用工环境,吸引外地技术人才、科技致富能手到马龙投资兴业。
该县认真贯彻《劳动合同法》及相关政策,全面推进劳动合同制度,通过面对面与用工单位、劳动者讲解劳动合同和相关政策法规知识,促进双方依法签订劳动合同。进一步加强劳动合同的管理、履行和规范工作,要求用人单位与劳动者签订劳动合同后,必须进行劳动合同备案。督促企业建立健全工资分配与支付制度、工作时间与休息休假制度、劳动保护制度,以及职工奖惩制度等支撑劳动合同制度运行的规章制度,确保劳动合同履行到位。上半年共签订、终止、解除劳动合同2906份,审查集体合同、工资集体协商合同、区域性集体合同和女职工特殊保护合同17家。通过电视、广播、标语、宣传资料、知识讲座等形式,深入广泛宣传《社会保险法》、新修订的《工伤保险条例》等法律法规。今年以来,县人社、公安、检察、工信等部门共举办劳动用工法律法规及政策培训班8期,培训企业管理人员1300余人,发放宣传资料2000余份,接受群众咨询1000余次,开展送法进企业活动10余次,发放各类宣传材料2300余份,通过多种渠道、多种形式的宣传教育,使企业和务工者知法、懂法、守法。
该县依法开展劳动保障执法年审和巡视监察、专项检查和举报专查工作,完善“监察―稽核―监督”三位一体工作机制,及时查处举报投诉案件,加强日常巡查和专项检查,强化用人单位社会责任,切实规范企业用工行为。县人社部门上半年开展执法年审413户,对5户未依法签订劳动合同、参加社会保险的用人单位提出了整改意见并督促办理,审查用人单位规章制度263件,监察用人单位128户次,督促用人单位续签、补签劳动合同1803人,依法查处投诉拖欠农民工工资案件5件,为47名农民工追讨工资16.23万元。认真抓好劳动人事争议调解仲裁,成立了马龙县劳动人事争议调解仲裁委员会,强化了组织领导,调整充实了工作人员,并完善了工作制度,规范了办案程序,为提升办案质量和水平奠定了坚实基础。人社、工信、工商、银行等部门加强协调配合,严格按照《工伤保险条例》及相关政策,规范工伤认定程序,落实工伤保险待遇。县人社部门上半年受理劳动人事争议案件18件,结案率100%,为劳动者挽回经济损失130余万元。工伤保险参保6404人,共受理工伤认定申请71件,认定工伤职工48人,支付工伤保险待遇5700元。

该县一是督促企业和用人单位依法参保。加大《社会保险法》宣传力度,对企业和用人单位开展参保缴费、签订劳动合同、劳动用工等进行综合检查,采取有力措施,动员和依法让企业特别是规模较小的个体私营企业为农民工依法参加工伤保险。二是开辟农民工工伤认定快速通道。对农民工申请的案件,从立案到结案,要求在40个工作日内完成,让受伤害的农民工及时得到公正的说法和结论。三是注重调解。及时使受伤农民工得到赔偿,对于未在工伤保险范围内的一些简易的工伤案件,由政策法规、劳动监察大队帮助受伤农民工与用人单位进行调解,使受伤农民工在较短时间内得到一定的赔偿。

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