桃城区邓庄镇推进基层党建落到实处

核心提示:
8月17日下午,全区农村指导员暨非公有制企业党建指导员工作会议召开,总结近年来我区农村指导员工作开展情况,全面部署农村指

为健全完善基层党建工作机制,切实强化基层党支部的战斗堡垒作用,推动2018年度基层党建工作更上一个台阶,近来,桃城区邓庄镇党委理清工作思路,以“大党建”统领“大安全”“大发展”,围绕中心,突出重点,推进基层党建工作落到实处。
抓书记履责,强化第一责任人职责。坚持和落实“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,通过签订党建目标责任承诺书,推动村党组织书记认真履行管党治党“第一责任人”职责。扎实做好党建基础工作,认真落实“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、党务村务公开等制度。进一步落实好党建工作责任制,形成党委抓、书记抓、各党支部抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作网络格局。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。坚决实行严格的责任追究制度,对履行管党治党责任不力的党组织书记严肃问责追责。
抓党员教育,锤炼党员队伍党性修养。定期召开党支部学习会,深入开展党的理想信念教育,深入学习《新形势下党内政治生活的若干准则》。党委副书记对全镇入党积极分子进行集中培训,学习新《党章》,提高广大入党积极分子的先锋意识和责任意识,保证党员发展质量,提高党员队伍的凝聚力和战斗力。同时,不断创新学习形式,建立基层党务工作微信群,精选学习内容上传,各党支部自由讨论学习内容,交流学习心得,发表意见。通过各种方式全面加强党员队伍的党性教育、道德教育和警示教育,深入推进党的制度建设,进一步锤炼党员队伍的党性修养,转变党员干部的工作作风。
抓落实整改,筑牢基层战斗堡垒。邓庄镇结合省委第五巡视组巡视反馈意见,以及中央第十五巡视组巡视反馈意见,举一反三,制订详细的整改计划和整改台账,细化工作任务,完善各项制度,确保整改取得实效。结合各村实际情况,制订了党员发展计划,注重把外出回乡务工青年、高中毕业生、农村致富带头人作为入党积极分子培养。进一步强化村级班子,严格落实村干部坐班制度,完善便民服务,规范村务运行。
抓非公企业,确保党建全覆盖。对所有的非公企业挂牌,并完善基本党建制度和活动资料。为每个企业党支部选派党建指导员,由班子成员担任,指导企业按照“六有”标准建立标准化活动阵地。同时,指导员帮助企业党支部书记抓好党务工作,严格落实“三会一课”制度,确保党建全覆盖。

8月17日下午,全区农村指导员暨非公有制企业党建指导员工作会议召开,总结近年来我区农村指导员工作开展情况,全面部署农村指导员和非公企业党建指导员工作。区委副书记王国平在会上要求,各级各部门要明确职责,突出重点,致力做好农村指导员和非公企业党建指导员工作。区领导莫锋、林强出席。

2004年,为落实省里的工作要求,我区作出了全面实施农村工作指导员制度的重要决定。8年来,我区共选派700多名干部担任农村指导员,累计走访农户9万余户次,召开座谈会7630次,集中宣讲政策法规2900余次,帮助制定村庄发展规划100多个,落实经济社会发展项目1000多个,争取各类扶持资金2800多万元。

针对如何做好下阶段农村指导员工作,王国平要求,要带着感情走进农村,坚持不懈地推进农村指导员制度,把好选人环节、派驻环节、时间节点;要全面加强对农村工作指导员管理,做好日常管理,建设好长效管理机制;要切实履行农村指导员职责,强化角色意识,树立形象意识,加强干事意识。

王国平强调,非公企业党建工作指导员要明确职责,加强有关政策法规的宣传,组织好非公企业党建工作,为非公企业发展出谋划策,协调好非公企业劳资关系。要扎实工作,强化学习,逐步把自己锻炼成优秀的党务工作者,积极引导,在企业形成重视党建工作的良好氛围,廉洁自律,用模范的言行展示自身良好形象。

会上,前所街道及农村工作指导员代表分别作了典型发言。会议还表彰了第七批省、市、区农村指导员工作先进单位和优秀农村指导员。

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