富蕴县多措施让8000名群众享受就业再就业优惠补贴

近日,笔者从富蕴县再就业办公室了解到,今年以来该县依托旅游业加大对就业再就业的扶持力度,鼓励下岗失业人员到农村去施展才能,谋求发展。截至目前,该县累计培训人员3632人,实现就业再就业3005人。其中:城镇新成长劳动力850人、失业人员实现再就业1718人、就业困难人员实现就业223人、复转军人就业6人,高校毕业生就业208人,城镇登记失业率控制在3.1%以内。

富蕴县积极为就业再就业群众提供市场指导、政策支持,引导和帮助下岗失业人员自主创业、自谋职业。

澳门新葡萄京棋牌手机版,来自新疆富蕴县杜热乡拜格托别村的努尔泰在新疆金宝矿业有限责任公司干了5年的勤杂工。他在参加县上组织的免费技能培训后,现已成为公司里一名正式注册的电焊工人。目前,在全县矿山企业就业的6000多名农牧民中,像努尔泰一样有证照者达到4700多人。

据了解,富蕴县职业技能教育培训中心整合县委党校、县电大、县农机校等培训资源,承担着“万民产业工人培育和万民党员能力建设”工程的重要培训任务,先后开设了机电一体化、汽车维修、旅游服务等20余个专业,与山东蓝翔技校、西安技师学院、石河子技术学院等10余所技术院校进行联合办学。通过培训基本实现了满足企业用工需求、提高干部服务能力、把农村新成长劳动力培养成产业工人的“三赢”。

富蕴县依托矿业发展优势,努力增加就业岗位,要求各企业使用两年以上的本地劳动力比例不得低于用工总人数的75%。大力实施“万名农牧民劳动力转移”和“万名产业工人培育”两大工程,加快劳动力转移步伐,依托县职业技能培训中心,乡职业技能培训服务站,按照“三定一包一补贴”的原则,大力开展职业技能培训。

富蕴县总人口9万人,其中以哈萨克族为主的少数民族占总人口的76%,经济长期以农牧业为主,产业化水平低,农牧民增收渠道狭窄,为此,县委、政府坚持“二产率先突破,带动一三产业快速发展”的战略。以矿业为主的工业经济迅速发展,在拉动县财政收入实现翻一番的同时,也带动了对产业工人的需求迅速增长。从2006年起,富蕴县开始实施在3年—5年内以转移农村劳动力为主、培育1万名产业工人的发展目标。

进一步强化政府公共服务功能,充分发挥社区等基层就业平台作用,大力开发面向就业困难人员的公益性岗位,激发用人单位主动吸纳下岗失业职工实现再就业,对“零就业家庭”实行动态清零。紧扣劳动合同、劳动保护、社会保险、工资清欠、再就业政策五大重点,全面落实就业和社会保障政策,及时处理侵犯劳动保障权益违法行为。

为狠抓培训设施的建设,这个县整合资源,加大投入,将县职业技能培训中心、农广校、农机校、职业高中“四校合一”,今年又整合资金1500万元,大力推进职业高中教育,形成学历教育、职业技能培训、职业技能鉴定于一体的职业教育体系。对农村劳动力和失业人员实行免费培训制度。为确保培训工作取得实效,这个县与中国地质大学、石河子技术学院等疆内外11家院校联合办班40余个,与县内蒙库铁矿、金宝、宏泰等13家企业开展了校企联合订单、定向培训,通过培训、认证、就业一条龙培训模式,促使6000余名农牧民取得了电工、电焊等职业资格证书。针对农牧民“双语”能力差影响就业的实际,县委、政府从“双语”教材编译、教师抽调和远程教育等方面入手,在各乡镇、村开办“双语夜校”。目前,全县矿山企业使用本地工的比例达到了60%,其中哈萨克族职工达到了75%。

截止目前,富蕴县为583人办理小额贴息贷款2845万元,新增1693户个体工商户、115户私营企业,同时减免税费62.81万元;为4837名参加职业技能培训的城镇失业人员和农村劳动力补贴职业培训费用217.9万元;为332名见习生发放生活补贴210.4万元;为各乡镇1181名灵活就业人员办理养老保险补贴249.63万元;为42名就业困难人员从事微型行业及实现灵活就业有提供就业援助金8.4万元。

他们还健全了以县人力资源市场为主体的县、乡、村三级用工信息网络体系,企业用工信息可直接发布到村。

富蕴县实施万名产业工人培育工程以来,不仅有效解决了县域二三产业的用工需求,同时增加了农牧民收入,提高了转移劳动力的劳动技能和就业水平。2008年,全县农村转移劳动力实现人均劳务收入10934元,远高于全县农牧民4982元的人均收入水平。

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